为抢抓2025届毕业生春季招聘黄金期、关键期，扎实推进新学期就业工作，3月5日至7日，园艺学院分层次、分专业召开了四场就业工作座谈会。学院党委副书记兼副院长付国强、毕业班辅导员及2025届毕业生80余人参加座谈会。

会上，付国强结合2025届毕业生就业形势，着重分析了当前面临的问题与挑战，并按照学校做好“三个坚持”“三个持续”“三个完善”工作要求，对进一步促进学院就业工作的重点任务和进度安排进行了部署。

在交流环节，毕业生代表们分享了自己在求职过程中的经历与困惑。有的同学提到，在应聘一些岗位时，由于缺乏相关实习经验，在面试中优势不足；还有同学反映，对行业的发展前景了解不够深入，难以精准选择就业方向等等。面对同学们提出的问题，与会老师认真倾听，不时在笔记本上记录关键信息，并一一给予耐心解答，并提出了可行性建议。

付国强指出，学院高度重视毕业生就业工作，帮助每一位毕业生找到理想的职业归宿，不仅关系到同学们的个人前途，也是学院义不容辞的责任。他强调，同学们首先要转变就业观念，积极响应国家号召到基层去，到祖国需要的地方去建功立业。积极参与“大学生应征入伍”“西部计划”“三支一扶”及乡村振兴等基层服务项目，将个人发展融入国家社会发展之中。其次，要有专业自信，要主动出击，更要突破专业，开阔视野，树立先就业再择业的思想，抓住主场优势，积极拓展就业岗位。第三，要直面就业过程中的困难挑战，要与用人单位建立主动、有效的沟通，及时总结经验教训，有针对性地加以学习提高，同时要继续多投简历多尝试，才会有更多的就业机会。最后，付国强希望2025届毕业生们抓住就业关键期，打好气、鼓足劲、向前冲，尽快找到自己满意的工作。

下一步，园艺学院将进一步提升政治站位，坚持就业优先导向，继续落实好就业“一把手工程”，凝聚全员促就业共识和合力，创新就业工作举措，提升就业服务水平，按照学校就业工作行动方案的要求，制定详细的就业工作方案和具体措施，确保各项目标任务落实到位，为2025届毕业生就业保驾护航。

供图、供稿：园艺学院融媒体中心

编辑：古吉州 蒋晓彤 陆阳伟

审核：付国强